“作为凯凯水电站的建设者，我知道它为安哥拉带来的发展机遇，所以我愿意成为中国企业和安哥拉沟通的桥梁。”
　　在办公室见到塞美尔的时候，他显得十分干练，这位穿着得体的年轻人目前在中国能建葛洲坝集团安哥拉凯凯水电站项目部担任高级管理员。凯凯水电站项目位于安哥拉北宽扎省宽扎河流域，距首都罗安达230公里。塞美尔为在中企工作感到十分自豪：“中国企业为我提供了良好的工作平台”。
　　“三十而立”是我们中国的古话，在安哥拉也同样适用。十年前，由于家境贫寒，支付不起学费的塞美尔被迫从大学肄业。今年已经31岁的他是家里的顶梁柱，是三个孩子的父亲，但在一年前他却失业了。“几年前，我跟着一家当地公司做工程，后来那个项目完工了，我就失业了。”塞美尔说到，“近年来，由于受通货膨胀影响，安哥拉失业率高达20%。”
　　失业后的塞美尔卖过水果，做过搬运，为了生计，他多方打听，后来得知凯凯水电站开工了，于是主动找了过来。历经周折，塞美尔放下身段，成为凯凯水电站施工一线的一名建筑小工，干的是繁重体力活，但他丝毫没有退缩，而是在等待时机。
　　机会总是留给有准备的人。在施工一线工作了三个月后，塞美尔靠着勤勉、踏实的品质，高度的责任心和企业认同感，被葛洲坝集团凯凯水电站项目部提拔为高级管理员，目前主要负责安哥拉综合事务协调管理工作。
　　“我很满足现在的工作状态，公司还不定期地组织职业培训，让我掌握了更多的技能，收入也提高了，前不久刚给妻子买了首饰，给大儿子买了一辆自行车，又给刚上幼儿园的小女儿买了新衣服和书包，二儿子还在吵着要买玩具，都准备给他买。”塞美尔脸上洋溢着幸福的笑容。
　　谈及这一年多的工作经历，塞美尔感慨到，“这里让我的人生重新燃起了希望。”加入凯凯水电站工程项目以后，塞美尔从建筑小工做起，后来慢慢承担起与当地员工、政府打交道的沟通工作。“安哥拉作为‘一带一路’沿线国家，我深知‘一带一路’倡议为安哥拉带来的发展机遇，所以我愿意成为企业和当地沟通的那座桥。了解当地员工需求，也帮助他们增强对企业的了解，从而消除文化理念差异带来的影响。”塞美尔说，他在这里不仅是同当地政府和安籍员工打交道，更多的是学习中国企业现代化管理方式。
　　安哥拉作为中国在海外最大的工程承包市场之一，中方累计对安方贷款超过600亿美元，由中国企业承建的公路和住房等基础设施建设极大地改变了安哥拉的面貌，凯凯水电站建成后，总发电量达8566 GWh，将满足安哥拉40％以上供电需求，极大促进当地经济及社会发展。