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扎根海外的“全能”队长

  小个子、瘦身板、不善言辞,这是他给人的最初印象;车钥匙、笔记本、工作手套随身带,这是他多年的工作习惯和状态。从船舶驾驶专业,到汽车驾驶的基本功,再到装载车、反铲车,以及10多种土方施工机械的操作及修理,他成为机械队里的“全能王”,也是大家公认的“全能队长”,他就像一直开着的机器,为项目“动力”运转立下了汗马功劳。

  攻坚克难,他“顶得上去”

凯凯水电站施工现场

  55岁的陈权在海外工作已经15年了,今年是他来到安哥拉凯凯水电站项目的第7个年头。回想起自己初到凯凯水电站工地的时候,面对全新的工作环境,面对项目部上的“一穷二白”,他没有退怯、没有怨言,迅速调集现有职工和本地招聘的员工组建起一支机械队。

  然而,队伍虽然成型了,但仍有诸多难题亟需解决。语言不通是陈权在凯凯工作中遇到的第一个难题。作为一线施工人员,与属地化员工的沟通是必不可少的,翻译又无法时时盯在现场,仅靠肢体动作无法将意思表达清楚,他的工作频频受挫。痛定思痛后,他下定决心一定要克服语言难关。他坚持空闲时和翻译学习,工作时记录安籍员工常用单词的发音,有机会就不停地与安籍员工交流一些日常用语,更多的是关于施工现场的专业词汇。

截留现场

  有一天,他大半夜才从外面回来,大家还以为他“梦游”回来了呢,他笑嘻嘻地说“哪里哪里,我是怕打扰到你们休息,所以去车上练习练习发音”。他带着这份执着,经过不断的努力,成为施工现场半个葡语翻译,日常工作交流完全可以自行解决。

  随着现场施工慢慢展开,机械司机操作设备单一的问题制约了现场施工进度。但是项目上有三分之二的操作手只会操作一种设备,施工现场时常出现机械闲置的情况。为了缓解机械操作手紧缺情况,陈权只能在完成自己的工作任务后,主动学习其他机械的操作。自此以后,常常可以看到他下了推土机又立马上了平地机,停下挖掘机又开上了自卸车……就这样,他自己硬生生把自己逼成了项目上首屈一指的“全能型操作手”。后来他回忆当初的情形说到“哪有天生就会的,有时候环境逼你一次,你才发现自己其实还挺厉害的”。

  他深知“单丝不成线,独木不成林”的道理,在带领队员工作的同时,注重技艺传授。为了让他们尽快学到操作技术,陈权经常给安籍员工“开小灶”,一个一个手把手教他们操作技能和施工技术。慢慢地,队里的安籍员工队伍稳定了,施工进度加快了。如今,很多籍员工学到一技之长,有了固定工作,改善了家里生活,他们对陈权充满感激和佩服,纷纷表示想要继续跟着他干。

现场培训安籍员工

  机械队中的吊车司机安德烈很满意现在的工作,他说:“我们的村子很穷,平时都看不见车,对工程建设更是一无所知,也从未有过什么人生目标。”回忆起当时的场景,安德烈依然十分动情,“CGGC给了我工作机会,还教会我操作搅拌车、吊车等各种设备。五年了,我的生活改变了,我爱上了工程建设,我也有自己的人生方向了,我的家里也变得富有了,我会好好珍惜工作机会,把凯凯水电站项目干完后,还跟着你们干。”像这样喜爱、信任陈队的安籍员工还有很多。

  在他们中间,吊车司机安德烈,跟着陈权一起工作的时间最长,他的操作技术过硬,现在已成为项目上人人夸赞的技术能手。

  关键时刻,他“站得出来”

安哥拉凯凯水电站

  在凯凯项目部,陈权还是位不可多得的“检修达人”,他解决的棘手难题不计其数。在他忙的时候训起人来也毫不含糊,但是手底下60多人却没有一个人对他有意见,反而非常敬佩,原因何在?

  作为机械队队长,他对待每项工作任务都认真负责,不怕脏不怕累。他不光精通机械设备的操作,设备维修也能处理得游刃有余,每次设备出故障他总是冲在最前面,快速协调解决运输中的难题,保质保量完成任务。有时间他还会转现场,看哪里不合适,哪里有缺陷,哪里需要改动...都会一一记在本子上,等到开班会的时候逐项布置研究改造。

指挥土方车

  令他记忆深刻的是,有一次在钢筋厂装运钢筋笼,运输车刚刚装满准备离开,司机却发现运输车启动不了,检修班的人来到现场一项一项查找问题,说是要换零件。但现场又没有现成的配件,后面排队的大伙开始变得烦躁不安,意见不统一便开始争吵,互不相让,气氛一度紧张到极点。这时,陈队出马了,他向检修班提出自己的意见,“咱们先去车间手工焊接一个作为救急零件先使用着,我在其他项目的时候也遇到过类似情况,尝试过这种方法,质量、安全也有保证。”

  大家听取了陈权的意见,经过维修,问题最终被解决了,高兴写在了每个人的脸上,这时大家才发现早已过了饭点,食堂没有饭了,只能几个人凑在一起每人泡了一桶面凑付着吃了起来,当时吵得最凶的几个人,此时却挨得最近,谈笑最多,又成为了最好的同事。简单的泡面此刻却吃最香。

夕阳下的施工现场

  对待工作,他“扛得住责任”

  三十余年来,陈权凭借着自己对工作的责任感和一腔热情,把对人生的追求融入到平凡岗位上,融入到点点滴滴的工作中,尽己所能发挥最大作用。

  作为一名队长和机械操作的带头人,严以律己是陈权对自己的基本要求。从参加工作以来,他始终率先垂范,以队长工作职责和安全职责为行动指南,早出晚归、风雨无阻,从穿工作服戴安全帽到一天各项工作任务的落实,处处都起到队长的模范带头作用,要求司机做到的,自己先做好。每天早晚班前会,不论刮风下雨,他都要先到办公室了解上个工班工作中存在的情况、当班的生产和安全要求以及项目部需要传达的相关会议、文件精神,逐一向当班司机详细传达好,让大家带着任务和要求,安全优质高效地完成当班的工作任务。

驾驶搅拌车

  “说实话,我是个暴脾气,工作起来还是比较急躁的,只要没做好,我就会大声喝斥他们,”这是陈权对自己的评价。“前两天有个司机在装运钢筋的时候,运输车随意找了个角度就停下来装车,对个人而言的确方便了,可整体的工作效率会下降,要是每一个司机都按我要求的来,虽然麻烦了一点,但是效率高呀,这最终还是责任心的问题。”

  “陈队的脾气比较大,活干不好,肯定会挨他的训。我也被陈队训过。但是大家被训后都心服口服。按照他的方法来,效率和效果都不一样。咱工人就信水平、信能力,大活小活,只要有他在,大家心里都稳着呢,他就是大家伙的主心骨”,队里的老员工曹闯说。

  经过几年的磨合,现在大家都有工作上的默契,现场的设备就像在流水线上一般有条不紊运转着,陈权不用总是像个救火队长一样,跟在屁股后面问进度、盯过程,大家都能自主完成手头上的工作。可他并未因此而懈怠,依旧坚守在现场,依旧总是那个早来晚走的人。

安哥拉凯凯水电站

  临近退休,陈权丝毫没有放松对自己的要求、对工作的热情,反而更加珍惜退休前的日子。他用三十年如一日的默默奉献书写着一位老员工、老“葛洲坝人”的平凡故事。或许这也是他和他的团队能走南闯北的原因之一,有一个这样的队长谁能不放心呢。

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